成武縣人民醫(yī)院把員工素養(yǎng)提升作為醫(yī)院發(fā)展的重要載體，以文化宣傳為引導，把傳統(tǒng)文化教育和醫(yī)院發(fā)展緊密結合，不斷強化職工素質提升的學習教育，打造人文醫(yī)院，彰顯文化發(fā)展“軟實力”。

在縣人民醫(yī)院五樓會議室，每隔一段時間，醫(yī)院都會對全院1287名干部職工進行一次隨機抽查考試，考試內(nèi)容包括四書五經(jīng)、傳統(tǒng)文化、醫(yī)患關系、醫(yī)療質量、服務禮儀、社交禮儀等多項考試內(nèi)容。

解說：為了做到公平公正，縣人民醫(yī)院員工素養(yǎng)提升領導小組對每場考試都進行全程監(jiān)督，與人相處的禮儀舉止、醫(yī)者職業(yè)道德、醫(yī)院2020年重點任務，無論是填空題還是問答題，大家心里都有各自的答案。

趙碩是縣人民醫(yī)院普外科的的一名主治醫(yī)生，閑暇之余，趙碩和同事們對國學傳統(tǒng)文化進行集中學習，把醫(yī)療服務和傳統(tǒng)文化理論緊密結合，做到學以致用、知行合一。這些年，科室相繼開展了多項新技術、新項目，增強了科室發(fā)展的凝聚力。

和趙碩一樣前來參加這次考試的還有急診科護士陳瀟，對于陳瀟來說，醫(yī)院出臺的《員工公約》就像一面為人處事鏡子，時刻為大家指引著前進的方向，小家好，醫(yī)院這個大家庭才會越來越強。

      據(jù)了解：員工素養(yǎng)提升工程是成武縣人民醫(yī)院五大工程之一，醫(yī)院相繼出臺了員工公約、員工行為規(guī)范等措施，以創(chuàng)新推動職工素質建設，通過孔子學堂、人文風采、服務理念專題教育講座，把國學經(jīng)典和醫(yī)院文化緊密結合，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，培養(yǎng)職工積極向上的生活情趣、文化需求，以飽滿的熱情投入到工作中。為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展貢獻力量。