根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司擬為所轄各醫(yī)養(yǎng)院招聘部分養(yǎng)老護(hù)理員，同時(shí)招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、護(hù)工，向醫(yī)共體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)派遣服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及年齡要求

二、其他要求

1、報(bào)考護(hù)士崗位的?？茖W(xué)歷人員應(yīng)為全日制普通高中起點(diǎn)。

2、報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)。

3、品貌端莊，無不良行為記錄，身體健康，無殘疾。

4、因工作需要，妊娠期人員不能報(bào)考。

三、報(bào)名辦法和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員要自行下載、如實(shí)填寫《成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》并在“報(bào)考人承諾”欄內(nèi)簽名。如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

（一）報(bào)名辦法

報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位基本要求報(bào)考具體崗位。

報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證（及學(xué)位證）或就業(yè)推薦表、基礎(chǔ)學(xué)歷畢業(yè)證（報(bào)考護(hù)士崗位要求的全日制普通高中起點(diǎn)專科學(xué)歷同時(shí)提交高中畢業(yè)證）、資格證/執(zhí)業(yè)證（或資格考試成績合格證明）原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，本人近期2寸同底版免冠照片4張。原件審查后交還本人。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月12日—2024年11月15日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司縣醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)院（縣醫(yī)院婦兒院區(qū)8號(hào)樓）

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作由晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名、考試、錄用資格。

四、考試

（一）考試內(nèi)容：考試分筆試和面試?？荚嚦煽儾扇“俜种朴?jì)分。筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）筆試考試時(shí)間和考試地點(diǎn)

筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，并于考試前1天17:00前在成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘報(bào)名人員微信群公布。

筆試成績采取百分制計(jì)分，當(dāng)天公布。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，計(jì)劃招聘10人及以上的按1:1.5比例確定參加面試人員，計(jì)劃招聘10人以下的按1:2比例確定參加面試人員，不足1:2比例時(shí)全部參加面試。

面試以抽簽方式確定順序，由評(píng)委從專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、思維能力、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)考者的崗位適應(yīng)能力。面試成績采取百分制計(jì)分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試后確定，并于面試前1天17:00前在成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘報(bào)名人員微信群公布。

五、錄用辦法

（一）筆試和面試分別按40%和60%計(jì)入總分。筆試、面試結(jié)束后計(jì)算出應(yīng)考人員總成績。面試成績?nèi)绲陀诿嬖嚇?biāo)準(zhǔn)成績的60%不予錄用。

（二）筆試和面試成績相加以總成績按招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察人選。

如出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者、有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選。

（三）體檢、考察

按照考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)，體檢合格者予以考察?？疾熘饕獙?duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，不合格者取消其錄用資格。

體檢、考察合格者錄用，因體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，從報(bào)考本崗位的其他人員中按得分高低依次等額遞補(bǔ)。

六、上崗及待遇

錄用后根據(jù)工作需要陸續(xù)安排上崗，上崗后簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年，試用期內(nèi)按公司規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期滿后工資待遇按各用人單位院內(nèi)合同制職工協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)保險(xiǎn)。

七、未盡之處由成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附：20241109：晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘報(bào)名登記表.doc

成武縣晚霞紅光醫(yī)養(yǎng)有限公司

2024年11月11日