在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，人事科負(fù)責(zé)制定全院人員的編制、引進(jìn)計(jì)劃及招聘工作。辦理人員調(diào)配、出勤考核及各種休假的審批，承辦人事管理事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉級(jí)、聘任、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整和績效核算等工作，辦理中層干部競聘、職工入職及離退休手續(xù)、返聘等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
